Напишу зачем по-моему нужны семинары по РИ.
1. Метод передачи опыта. То есть доклад типа "Я хотел того-то, для этого сделала так-то и вышло вот так".
2. Обобщение опыта. "К этой проблеме можно подходить так, так и вот так. Кто-нибудь еще знает подходы?"
3. Обсуждение полученного опыта. Обычно следует после первых двух.
Чего точно нет на семинарах, но чего бояться - это навязывание опыта. То есть когда говориться "Делать можно только так и так". Нет этого, потому что отсутствуют методы контроля. Как видно из формулировки обобщение может выглядеть как навязывание. Особенно если его хочется так увидеть.
Journal information